采购需求
基本信息
包名:永州柳子中学安保和保洁服务采购项目 评标方法:综合评分法
包概述:(1)校园内公共厕所保洁服务; (2)办公楼、教学楼、科技楼公共区域保洁,多媒体会议室保洁(原则上一周保洁一次,特殊情况服从安排); (3)校园门卫值勤、安监、夜间巡逻、保卫工作; (4)校园内学生宿舍管理。
是否资格预审:否 是否接受联合体:否
是否接受进口产品:否 需求是否可变:否
本包是否完全面向中小企业:是 合同履约保证金比例:0%
合同内容是否可变:是 低报价比例:
低报价供应商澄清材料要求:
投标有效期:90天 供应商二次报价的时长限制:供应商不需要二次报价
付款约定:每月按实结算:100%
资格要求
(基本资格 )1.具有独立承担民事责任的能力。 2.参加政府采购前三年内,在经营活动中无重大违法记录,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,具有履行合同所必需的设备和专业能力。 3.供应商不得为信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商,不得为中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商(处罚决定规定的时间内)。 4.法律、行政法规规定的其他条件。 5.参加开标的是法人本人,需上传法人身份证复印件,若不是法人本人,需提供授权委托书。【1.提供三证合一或五证合一的营业执照扫描件(加盖供应商公章)和法人身份证复印件(加盖供应商公章)的扫描件,若投标人是自然人的,提供身份证扫描件。具体见下述:(1)投标人为企业的,应提交营业执照或法人登记证书的复印件;(2)投标人为非法人组织的、应提交依法登记证书复印件;(3)投标人为个体工商户的,应提交个体工商户营业执照复印件;(4)投标人为自然人的,应提交自然人的身份证明复印件。 2.投标人提供湖南省政府采购供应商资格承诺函(下载投标工具后获取),须加盖供应商公章(可在模板中填写好后打印出来加盖公章,再拍照或扫描成图片上传)。 3.供应商无需上传证明材料,由评委在www.creditchina.gov.cn和www.ccgp.gov.cn现场联网查验。 4.提供承诺函,承诺:投标供应商与采购人或采购代理机构不存在隶属关系或者其他利害关系;投标供应商与参加本项目的其他供应商不存在控股、关联关系,或者与其他供应商法定代表人(或者负责人)为同一人;投标供应商未为本项目前期准备提供设计或咨询服务。下载模板填写上传(模板下载投标工具安装后可见),须加盖供应商公章。 5.下载投标工具后获取,须加盖供应商公章,可在模板中填写好后打印出来加盖公章,再拍照或扫描成图片上传。 以上5条,除第3条外,其余第1、第2、第4、第5条资格要求,供应商均需在电子投标工具的指定位置上传,不按指定位置上传的,将被视为无效投标。】
(特定资格 )本包只接受中小企业参加投标。【提供中小企业声明函(加盖公司公章),使用投标工具时可以自行下载模板。】
优惠设置
对于完全面向中小企业的包,小型企业不享受总报价减免优惠
评标方法为综合评分法时,监狱企业享受报价扣除优惠,扣除比例为10%
对于完全面向中小企业的包,微型企业不享受总报价减免优惠
对于完全面向中小企业的包,中型企业不享受总报价减免优惠
评标方法为综合评分法时,残疾人企业享受报价扣除优惠,扣除比例为10%
注意:供应商只能在环境标志产品、节能产品之间选择一种获得优惠,不可同时享受优惠
报价分 40分 本包最高分40分。 计算公式:报价得分=(评标基准价/投标报价)*报价分
商务分 20分 其他需求(过往业绩)最高分8分。 投标人提供近三年(2021年1月1日至今)签订的类似服务业绩,每提供一份计2分,本项最多计8分。
其他需求(企业实力)最高分6分。 1、投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的,每有一项计2分,本项最多计6分。
其他需求(企业实力)最高分4分。 1、拟派驻至本项目管理人员具有物业经理证的计2分。 2、拟派项目管理人员获得过市级及以上相关管理部门或行业协会颁发的荣誉证书的,每有1份计1分,本项最多计2分。
其他需求(企业荣誉)最高分2分。 投标人自2021年1月1日后获得由国家、省级、市级有关部门或行业协会颁发的与实施本项目有关的奖励、荣誉证书的每提供一份得1分,该项最多计2分。
技术分 40分 其他需求(技术方案)最高分16分。 根据投标人拟定的物业管理具体实施方案(包含安保服务方案、保洁服务方案、宿舍管理服务方案、提高服务质量、保证优质服务的管理措施)等进行综合评估,方案包含以上基本项的计6分,缺项的不计分。并继续按以下标准进行分档计分: 方案完善、科学、合理,且实用性、针对性强的计10分;方案较完善、较合理,实用性较强的计6分;方案欠缺或欠合理或实用性较差的计2分。
其他需求(人力资源)最高分6分。 根据投标人在本项目所提供的:各岗位人员配置方案(岗位设置、岗位职责、员工配备)、员工招聘标准、员工培训计划方案(含持续培训)、稳定员工队伍的措施等方面制定方案,方案包含以上基本项的计3分,缺项的不计分。并继续按以下标准进行分档计分: 方案完善、科学、合理,且实用性、针对性强的计3分;方案较完善、较合理,实用性一般的计1分;方案欠缺或欠合理或实用性差的计0分。
其他需求(进度要求)最高分5分。 根据投标人针对采购方物业服务的进驻交接工作计划和相应措施进行评价,方案科学合理、切实可行,能保证顺利交接等进行综合评估,并按以下标准进行分档计分: 物业管理进驻计划与措施具体、合理,且实用可行的计5分;物业管理进驻计划与措施较具体、较合理,实用可行性较强的计3分;方案不合理、可行性差不能顺利保证交接的或者没提供方案的计0分。
其他需求(技术方案)最高分4分。 根据投标人提供的突发事件处置预案进行综合评估,提供了突发事件处置预案的计1分。并继续按以下标准进行分档计分: 突发事件处置预案种类齐全、措施具体实用的计3分,突发事件处置预案种类较齐全、措施较具体、实用性一般的计1分。
其他需求(技术方案)最高分4分。 根据投标人内部组织机构设置、管理与服务制度的建立与完善情况计分,方案包含以上基本项的计2分,缺项的不计分。并继续按以下标准进行分档计分: 内部组织机构设置科学合理明确,管理与服务制度完善、科学且实用性、针对性强的计2分;内部组织机构设置较科学合理明确,管理与服务制度较完善、较科学且实用性、针对性较强的计1分;内部组织机构设置不合理、管理与服务制度欠缺或实用性差的计0分。
其他需求(技术方案)最高分3分。 根据投标人提供的本项目管理成本与费用构成进行综合评估,管理成本构成合理清晰、费用测算明细考虑全面,人工费测算科学、合法,符合实际的得3分;缺漏项、不科学、不合理的,每有一处扣1分,扣完为止。
其他需求(技术方案)最高分2分。 投标人承诺在项目服务实施过程中保证管理人员、服务人员配备不低于招标文件人员配备要求、各种技术服务标准不低于招标文件要求的计2分,无承诺或者承诺不明确的计0分。(承诺函格式自拟)
整包偏离淘汰
服务需求

1 永州柳子中学安保和保洁服务采购项目

★ 1.1 采购需求

一、项目概述

1、项目名称:永州柳子中学安保和保洁服务采购项目。

2、项目类别:服务类

3、项目预算:二年总费用1340000.00万元,超过此限价的为无效投标。

4、服务内容:

1)校园内公共厕所保洁服务;

2)办公楼、教学楼、科技楼公共区域保洁,多媒体会议室保洁(原则上一周保洁一次,特殊情况服从安排);

3)校园门卫值勤、安监、夜间巡逻、保卫工作;

4)校园内学生宿舍管理。

5、服务期限:本项目服务期限为2,具体起讫时间以合同为准。

6、项目服务区域与范围:永州柳子中学内。

二、服务内容及人员配备标准要求:

本项目服务人员共计19人,其中管理员1人,宿管员2人,保安员11人,保洁员5人。

序号

岗位名称

职责要求

数量(人)

1

管理员

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目部的整体服务质量、安全生产负责。

3、对项目的内部运作负责。

4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

5、对所属员工进行考核,并据实进行奖罚。

6、根据国家、市及公司的决定,制定本项目的管理运作制度,计划周密,安排得体。

7、组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档。

8、带动和组织全体员工落实终端服务。

9、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

10、认真完成公司交办的其它工作。

1

2

宿管员

1、严格遵守公司的各项管理制度,执行公司决策,完成工作目标;工作时间分为白天、晚上两大块,白天主要负责学生公寓的安全,晚上主要负责学生晚寝的纪律和公寓大门的值班;不允许做工作以外的经营服务。

2、学生在寝室时间必须在岗,学生不在寝室时必须保证寝室的安全。

3、在三餐饭时间要在公寓把好关,严禁学生到寝室用膳。要按时开、关大门,每天早上学生起床前,上午、下午放学及晚上学生晚自习后,要提前10分钟打开寝室大门。每天上午、下午、晚上学生上课及学生晚寝期间,要锁好公寓大门,不留安全隐患。学生在寝期间,宿管员必须在岗,并加强巡逻。

4、在每天上午、下午、晚上学生上课期间,进行公寓检查,查看有无学生滞留寝室、水电是否关好、各寝室打扫卫生情况、各寝室门关锁情况,尤其要察看有无外人、闲杂人员混入寝室,发现问题,及时处理并上报甲方,检查结果要详细记载。

5、认真处理学生宿舍区内发生的突发事件(包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等)应在第一时间内上报,并协助制止或采取措施,做好事情的详细经过、记录;晚上熄灯后,要维持学生就寝纪律,督促学生按时就寝,及时锁好大门,对晚归学生要弄清其身份和原因,并做好记录。

6、注意宿舍内公务损坏情况及设备安全隐患排查,及时报告学校,配合整改。

7、爱护学生,对学生提出的一切疑问要耐心解释,不准推诿,禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止。

8、楼内放置的消防器材,掌握其使用方法。了解电源开关位置,按规定时间开关电源;遇到突发事件,应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。

9、贵重物品和学校财物出入,务必验证登记。

10、确保完成上级领导所交办的临时任务,严格执行宿舍管理规定。

2

3

保安员

1、协助教育局、公安局、安监局、消防大队等职能部门对保安人员进行定期或不定期的考核、考察。

2、正常开启校门。指挥师生平安、文明、有序地进出校园,维护学校大门和侧大门的正常秩序。

3、禁止无关人员、社会闲散人员及社会车辆进入校园。外部人员和车辆确实需要进入,要认真查验其身份证及物品,做好登记后方可进入校园。坚决制止携带休闲宠物(如猫、狗等)人员进入校园,严禁任何未经学校批准的单位或个人在校内摆摊设点。

4、及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人,果断处理校门一带安全突发事件。协助公安机关和学校做好治安防范工作。

5、排查校园治安、消防、安全方面的隐患,并及时向学校领导汇报。如果发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

6、保安值班(包括夜班)不准脱岗、离岗。严禁在值班室打牌、下棋、睡觉、上网、看电视、闲聊等与工作无关的活动。

7、服从校方提出的安全保卫要求及门卫制度。

8、上课或课间休息时间,不得让学生随便进出校门。有特殊情况的学生必须持有班主任或年级组长签字的请假条。杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。

9、维护好校门口环境卫生、秩序,提醒出入车辆。

10、凡携带公物出校门的车辆、人员,须持有学校相关部门的证明或批条,否则扣留并向学校领导报告。

11、坚持原则、文明执法、态度诚恳,提高服务意识,严禁与校内、外人员发生冲突,杜绝有损学校形象的行为。

12、 熟悉和爱护校内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种消防器材的使用方法。夜班人员要随时保持高度警惕,做好校园的防火、防盗工作,要不定时巡视四周,检查内容:办公楼门、窗、灯、饮水机、空调、灯电源电脑等是否关闭电源,卫生间水龙头等,根据学校作息时间开、关学校要求关锁的各楼栋及场馆的大门,如教学楼、办公楼、田径场等。

13、敢于同违法犯罪行为作斗争,积极配合公安机关开展各项预防、抓捕工作,完成各项治安服务工作。

11

4

保洁员

1、每天对校内办公楼、教学楼、环境区进行两次清洁,上午、下午各一次。

2、便坑、尿槽、水槽每天要冲洗干净,无垃圾、杂物、尿垢,厕所内的地面、厕所门前及门前过道要打扫、拖擦干净,现出本原色。

3、每周至少对厕所进行一次彻底的擦洗,要求门窗、墙壁、蹲位隔板要擦洗干净,天花板、灯管上无蜘蛛网,无杂乱物件。

4、遇到各项检查时,要随喊随到,按照特定的时间和卫生标准进行认真打扫。

5、如未按要求做好服务,按考核标准进行处罚。

5

注:投标人可到永州柳子中学校内进行实地勘察,以确定本项目各岗位实施的具体区域与范围。

三、报价

1、报价组成内容主要包括下列方面:

1)人工工资;

2)社会保险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险;

311天国家法定节假日加班费;

4)服装费;

5)管理费;

6)利润;

7)税金。

★2、薪资福利待遇:

1)工资标准:所有人员工资不得低于现行永州市最低工资标准。

2)社会保险:社会保险费用按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省医疗保障局出台的最新文件核算

3)加班费:

法定节假日加班:全体人员,每人每年11天;

法定节假日加班核算:工资标准/21.75天×3倍,如1550÷21.75×3=213.79元/天。

依据:《劳动法》第四十四条、第五十一条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按照劳社部发(2008)3号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定,月计薪天数为21.75天。

四、服务费用的支付

1、服务费用主要包括所需的人工工资、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、节假日加班费、服装费、管理费、利润、税费。服务所需大型设备、工具、耗材等和垃圾外运费由采购方提供。

2、采购人按月按比例支付服务费用。合同生效后,如未发现违约等问题,采购人于每月5日前(如遇双休日、节假日,付款日期顺延)前凭乙方开具的发票转帐支付上月的服务费。

4、合同执行期内,如遇我市工资标准出现政策性调整(以人社局文件为准),采购人应在与成交投标人签订的原合同费用的基础上,按上调金额为每位员工增加支付上调部分(含管理费及税金);如遇社保缴费基数发生国家政策性调整,采购人也应按相关规定增加支付给成交投标人单位应承担的社会保险上调部分费用(含管理费及税金);如采购方在原合同的基础上增加或减少物业服务面积,也应按采购文件标准增加或减少物业服务人员,同时增加或减少支付给成交投标人单位相应的费用;

5、合同执行期内如出现突发性的、超常规的、人力不可抗拒的、采购文件中更没有体现的各种事件,那么采购方应与成交投标人充分协商,参照采购文件所规定的费用标准及人员配置,增加成交投标人相应的人员及费用。

五、管理考核要求

在协议执行期内,甲方将按合同有关条款对乙方进行考核处理;情节严重通过有关部门调查核实,甲方有权终止或取消合同,并将有关情况向政府采购监管部门和物业管理主管部门反映;情节特别严重或造成重大损失的应按相关政策文件予以赔偿,甲方有权建议相关主管部门给予行政处罚或移交司法机关追究法律责任。

六、其它

1、成交单位在签订合同时,若坚持提出附加条件和不合理要求,成交资格将被取消,该成交投标人对由此产生的一切后果负责。

2、未尽事宜,以相关规定、要求和相关法律法规规定为准。


其他评审要求(需求)
序号 需求类型 需求名称 需求描述
1 人力资源 项目人员配备方案

投标人在本项目提供:各岗位人员配置方案(岗位设置、岗位职责、员工配备)、员工招聘标准、员工培训计划方案(含持续培训)稳定员工队伍的措施等方案。


2 技术方案 服务具体实施方案

投标人拟定本项目物业管理具体实施方案。

3 技术方案 机构与制度建设

根据本项目的情况,要求投标人设置优化内部组织机构、管理与服务制度。

4 技术方案 项目管理成本与费用

投标人提供本项目管理成本与费用构成。 (评委在评审此项时参照“服务需求->子服务.采购需求-->三、报价 ” 要求评分)

三、报价

1、报价组成内容主要包括下列方面:

1)人工工资;

2)社会保险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险;

311天国家法定节假日加班费;

4)服装费;

5)管理费;

6)利润;

7)税金。

★2、薪资福利待遇:

1)工资标准:所有人员工资不得低于现行永州市最低工资标准。

2)社会保险:社会保险费用按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省医疗保障局出台的最新文件核算

3)加班费:

法定节假日加班:全体人员,每人每年11天;

法定节假日加班核算:工资标准/21.75天×3倍,如1550÷21.75×3=213.79元/天。

依据:《劳动法》第四十四条、第五十一条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按照劳社部发(2008)3号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定,月计薪天数为21.75天。

5 技术方案 突发事件处置预案

投标人提供突发事件处置预案。

6 技术方案 服务及质量承诺

投标人提供服务及质量承诺。

7 进度要求 物业管理进驻计划与措施

投标人提供进驻交接工作计划和相应措施。

8 ★ 合同内容 合同

永州柳子中学安保和保洁服务采购项目合同

 

甲方(采购单位):

乙方(中标单位):

根据《中华人民共和国民法典》招标文件及乙方的投标响应文件,经甲、乙双方协商一致,本着自愿、平等的原则订立此合同,双方共同遵守:

一、委托内容

1、校园内公共厕所保洁服务;

2、办公楼、教学楼、科技楼公共区域保洁,多媒体会议室保洁(原则上一周保洁一次,特殊情况服从安排);

3、校园门卫值勤、安监、夜间巡逻、保卫工作;

4、校园内学生宿舍管理。

二、服务标准和要求

各岗位服务范围、内容、标准要求以学校各岗位工作制度为准。

三、合同履行期限

合同期限为年,即从           日起至            日止。

四、乙方人员配置及各岗位职责要求

本项目服务人员共计19人,其中管理员1人,宿管员2人,保安员11人,保洁员5人。

序号

岗位名称

职责要求

数量(人)

1

管理员

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目部的整体服务质量、安全生产负责。

3、对项目的内部运作负责。

4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

5、对所属员工进行考核,并据实进行奖罚。

6、根据国家、市及公司的决定,制定本项目的管理运作制度,计划周密,安排得体。

7、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档。

8、带动和组织全体员工落实终端服务。

9、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

10、认真完成公司交办的其它工作。

1人

2

宿管员

1、严格遵守公司的各项管理制度,执行公司决策,完成工作目标;工作时间分为白天、晚上两大块,白天主要负责学生公寓的安全,晚上主要负责学生晚寝的纪律和公寓大门的值班;不允许做工作以外的经营服务。

2、学生在寝室时间必须在岗,学生不在寝室时必须保证寝室的安全。

3、在三餐饭时间要在公寓把好关,严禁学生到寝室用膳。要按时开、关大门,每天早上学生起床前,上午、下午放学及晚上学生晚自习后,要提前10分钟打开寝室大门。每天上午、下午、晚上学生上课及学生晚寝期间,要锁好公寓大门,不留安全隐患。学生在寝期间,宿管员必须在岗,并加强巡逻。

4、在每天上午、下午、晚上学生上课期间,进行公寓检查,查看有无学生滞留寝室、水电是否关好、各寝室打扫卫生情况、各寝室门关锁情况,尤其要察看有无外人、闲杂人员混入寝室,发现问题,及时处理并上报甲方,检查结果要详细记载。

5、认真处理学生宿舍区内发生的突发事件(包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等)应在第一时间内上报,并协助制止或采取措施,做好事情的详细经过、记录;晚上熄灯后,要维持学生就寝纪律,督促学生按时就寝,及时锁好大门,对晚归学生要弄清其身份和原因,并做好记录。

6、注意宿舍内公务损坏情况及设备安全隐患排查,及时报告学校,配合整改。

7、爱护学生,对学生提出的一切疑问要耐心解释,不准推诿,禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止。

8、楼内放置的消防器材,掌握其使用方法。了解电源开关位置,按规定时间开关电源;遇到突发事件,应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。

9、贵重物品和学校财物出入,务必验证登记。

10、确保完成上级领导所交办的临时任务,严格执行宿舍管理规定。

2人

3

保安员

1、协助教育局、公安局、安监局、消防大队等职能部门对保安人员进行定期或不定期的考核、考察。

2、正常开启校门。指挥师生平安、文明、有序地进出校园,维护学校大门和侧大门的正常秩序。

3、禁止无关人员、社会闲散人员及社会车辆进入校园。外部人员和车辆确实需要进入,要认真查验其身份证及物品,做好登记后方可进入校园。坚决制止携带休闲宠物(如猫、狗等)人员进入校园,严禁任何未经学校批准的单位或个人在校内摆摊设点。

4、及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人,果断处理校门一带安全突发事件。协助公安机关和学校做好治安防范工作。

5、排查校园治安、消防、安全方面的隐患,并及时向学校领导汇报。如果发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

6、保安值班(包括夜班)不准脱岗、离岗。严禁在值班室打牌、下棋、睡觉、上网、看电视、闲聊等与工作无关的活动。

7、服从校方提出的安全保卫要求及门卫制度。

8、上课或课间休息时间,不得让学生随便进出校门。有特殊情况的学生必须持有班主任或年级组长签字的请假条。杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。

9、维护好校门口环境卫生、秩序,提醒出入车辆。

10、凡携带公物出校门的车辆、人员,须持有学校相关部门的证明或批条,否则扣留并向学校领导报告。

11、坚持原则、文明执法、态度诚恳,提高服务意识,严禁与校内、外人员发生冲突,杜绝有损学校形象的行为。

12、 熟悉和爱护校内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种消防器材的使用方法。夜班人员要随时保持高度警惕,做好校园的防火、防盗工作,要不定时巡视四周,检查内容:办公楼门、窗、灯、饮水机、空调、灯电源电脑等是否关闭电源,卫生间水龙头等,根据学校作息时间开、关学校要求关锁的各楼栋及场馆的大门,如教学楼、办公楼、田径场等。

13、敢于同违法犯罪行为作斗争,积极配合公安机关开展各项预防、抓捕工作,完成各项治安服务工作。

11人

4

保洁员

1、每天对校内办公楼、教学楼、环境区进行两次清洁,上午、下午各一次。

2、便坑、尿槽、水槽每天要冲洗干净,无垃圾、杂物、尿垢,厕所内的地面、厕所门前及门前过道要打扫、拖擦干净,现出本原色。

3、每周至少对厕所进行一次彻底的擦洗,要求门窗、墙壁、蹲位隔板要擦洗干净,天花板、灯管上无蜘蛛网,无杂乱物件。

4、遇到各项检查时,要随喊随到,按照特定的时间和卫生标准进行认真打扫。

5、如未按要求做好服务,按考核标准进行处罚。

5人

五、合同服务价款

保安员及保洁员服务总费用为:人民币        :        

合同生效后,如未发生违约,甲方于每月5日(如遇双休日、节假日,付款日期顺延)前凭乙方开具的发票转帐支付上月的服务费人民币       :        

六、合同变更与终止

合同的变更与提前终止必须采用书面形式确定。合同执行期内,如遇我市员工工资标准及社会保险基数发生政策性上调(以当地税务或人社局发布的文件为准),甲方应按上调金额为每位员工增加拔付上调部分(含管理费及税金)。

七、双方的权利和义务 

1、甲方的责任

①、按合同约定定期向乙方支付保安、保洁管理费。

②、无偿为乙方提供必要的物料仓库、保安、保洁用房及本项目从事各项服务的用水、用电耗材、工具等

③、免费为乙方在校值勤的保安人员提供工作餐。

④、对乙方服务质量进行监督检查,发现质量问题及时要求乙方整改或者返工,直到达到质量标准,但不得干涉乙方的内部管理事务。

⑤、教育有关人员遵守校园内各项管理制度,共同维护校园环境,爱护校园内设施。

⑥、负责协调乙方与校内各处室的关系,调处矛盾。

⑦、积极采纳乙方在校内保安、保洁等各方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。

⑧、乙方针对员工工资的发放,社会保险的购买,以及相关福利享受,只要符合国家劳动法及国家人社部门的相关规定,合同期内甲方不得干预乙方的费用开支。

⑨、在服务期内,如发生不可抗力的因素(如地震、台风、雪灾及大规模、超常规的应急保障任务)或因服务内容(或服务范围)增加,甲方应另外增加支付相关费用。

2、乙方的责任

①、认真完成《学校物业服务标准及岗位作业指导》规定的作业项目和标准。接受甲方主管部门的监督指导,确保各岗位管理质量,达到甲方要求。

②、乙方各岗位人员业务上受乙方和甲方双重领导。

③、乙方工作人员要统一着装,衣帽整齐,遵守甲方各项内部规章制度,不得从事岗位工作之外的业务。

④、乙方在校内的工作人员不得少于   人。

⑤、乙方应遵守甲方规定的时间要求,工作人员在工作期间不得随意离开岗位,乙方管理人员要巡查各岗位的工作情况和服务质量,发现问题及时与甲方主管部门协调处理。

⑥、乙方用工应签订劳动合同,并办理各种用工手续及缴纳各种国家规定的社会保障费用(或将社会保险金拔付给签约员工,督促签约员工以城镇居民的形式购买)。乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。

⑦、乙方在承包的服务工作范围内因服务工作未达到服务标准,致甲方被有关职能部门(环卫、城管等)处罚的罚款由乙方承担。

⑧、乙方在服务工作中未达到质量标准(经过限期整改可以达到服务质量标准的),若甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,甲方将扣除乙方当月服务费的百分之十。

⑨、乙方应教育员工爱护校内建筑及室内外各种设施,要求工作人员做好各种防护措施,节水节电,不得擅自挪用甲方的物品。乙方工作人员造成甲方设施、材料、物品损失,应承担赔偿责任。

八、违约责任:

1.在合同有效期内,任意一方未经对方同意不得随意中止合同。

2.任意一方因为违约而造成对方的经济损失,必须给予相应的赔偿。

3.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决。协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项:

1.本合同未尽事项,甲、乙双方本着互惠互利的原则,可在合同有效期内协商解决。

2.本合同自签字盖章之日起生效,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。 

3本合同壹式肆份,甲、乙双方各执两份。

4.合同附件与本合同具有同等效力。

 

 

 

甲方:(公章)                          乙方:(公章)

法定代表:                             法定代表:

或委托人:                             或委托人:    

 

日期:                         日期:        


9 企业荣誉 荣誉奖励

投标人自2021年1月1日后获得由国家、省级、市级有关部门或行业协会颁发的与实施本项目有关的奖励、荣誉证书



10 企业实力 资质实力

投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证

11 企业实力 人员配备

1、拟派驻至本项目管理人员具有物业经理证

2、拟派项目管理人员获得过及以上相关管理部门行业协会颁发的荣誉证书


12 过往业绩 同类业绩

投标人提供近三年(20211月1日至今)签订的类似服务业绩。


备注:
★表示实质性要求