一、项目名称：零陵区公共就业服务能力提升示范项目智慧人力资源市场+公益性零工市场建设

二、项目预算：118万元

三、租赁服务（有形动产融资性租赁服务）

（一）信息化配套展位及智能硬件管理设备租赁

1、信息化配套展位（10套）

（1）招聘桌：绿色环保三聚氢胺板饰面，抗硬度性能良好，具防火、防污、防损等特点，内部基材为高密度板，板材台面板厚度25mm，层板板材厚度15mm，PVC胶边封边，优质五金。

（2）招聘椅：采用优质网布，在出厂前进行防火、防尘加工，难燃级高回弹PU泡棉，选用胶背加固垫背，无扶手，弓形五金脚。

（3）定制隔断：绿色环保三聚氢胺板饰面，抗硬度性能良好，具防火、防污、防损等特点，优质五金。铝合金边框蚀固，防氧化喷塑处理。

2、市场配套服务设备（1批）

大厅服务台、便民服务台、零工便民角、直播间、配套办公桌椅、休息洽谈桌椅等市场配套设施。

3、空调（3台）

直播间、办公室、指导室≥1.5p挂机。

4、智能硬件管理设备

（1）主机柜（1个）：≥19英寸机箱柜，尺寸≥600*1000*2000MM,容量42U，固定板3块，风扇1组，重型脚轮4只；

（2）核心路由器（1个）：千兆2*GE Combo WAN口+8*GE LAN口，出口带宽≥4G；

（3）汇聚交换机（1个）：交接容量≥336G，包转发率≥42M，24个1000base以太网端口，网管交换机；

（4）24口交换机（1台）：24口非网管，包转发率≥35.71M，24个1000base以太网端口；

（5）8口交换机（1个）：交接容量≥336G，包转发率≥12M，8个1000base以太网端口；

（6）机柜（1个）：12U柜机，材质SPCC优良冷轧钢板，前门钢化玻璃，1块隔板；

（7）统一设备终端控制器（1个）：内存≥16G，硬盘≥256G，存储容量≥2T；

（8）吸顶AP（4个）：吸顶丨无线速率≥1000M丨双频丨；

（9）AP POE电源（1项）：千兆POE8口交换机，内置光口、电口、POE供电；

（10）监控POE电源（1项）：千兆POE8口交换机、POE供电；

（11）监控（6个）：像素≥400万  网络高清枪机监控、POE网线供电；

（12）监控硬盘录像机（1个）：8路网络录像机、H.256编码；

（13）监控硬盘（1个）：≥4T监控硬盘；

（14）服务器终端显示器及监控显示器（2台）：≥24寸、100HZ、IPS面板微边框显示器；

（15）大数据屏控制终端（1台）：≥24寸显示屏，处理器:八核 频率≥2.5GHZ，内存：≥16GB，显卡：显存≥6G，硬盘：SSD ≥512G；

（16）前台管理终端（2台）：≥24寸显示屏，处理器:六核 频率≥2.5GHZ，内存：≥8GB，显卡：核显，硬盘：SSD ≥512G；

（17）打印机（1台）：最大幅面：A4,彩色打印分辨率≥1200dpi,黑色打印分辨率≥600dpi，支持有线和无线网络打印，纸张输入容量≥250页，打印速度≥20页/分；

（18）高拍仪（1台）：扫描速度≤1秒，接口：USB2.0，最大幅度：A4 ，分辨率≥300dpi。

（二）智能招聘求职设备租赁服务

1、自助求职一体机（3台）

处理器: 双核，频率≥2.5GHZ

内存：≥8G

硬盘：≥128G

主板：支持网络唤醒

显示器：≥32寸红外触屏

分辨率≥1920*1080

外置设备：

①摄像头，人脸识别(抗逆光)，放置在侧面合适高度

②身份证读卡器：支持身份证WebSocket 与http协议的接口

③社保卡读取设备支持http 和 WebSocket协议

④二维码读头：支持动态链接库文件、WebSocket 或 http接口

2、智能招聘展位交互终端（双屏）（10台）

处理器:四核，频率≥2.5GHZ

内存：≥8GB

主板：支持网络唤醒

硬盘：SSD ≥128G，显示器：≥15.6寸

两个可触摸显示屏

分辨率≥1920*1080

内置喇叭

外置设备：

①高清双目摄像头（2个 主副屏分别一个）：USB连接主板，支持网页JS调用

②身份证读卡器（1个 安装在副屏）：支持http和WebSocket协议接口

③二维码读卡器：用于求职者扫码登录

3、电子招聘海报显示屏（10台）

55寸液晶屏：≥1920*1080

屏幕无触摸，支持单机插卡播放，支持无线WiFi和有线网，配遥控器，中文+国标电源线银色边框+黑色面板

4、就业大数据显示屏（1台）

100寸液晶，内存≥4+128GB，HDMI2.1疾速接口，支持无线WiFi和有线网  

5、招聘信息显示屏（1套）

室内LED屏

屏幕型号：LED  Q2.5

屏幕分辨率：≥1760*960

显示尺寸：≥3m*2m

（三）直播间及多媒体设备租赁

1、定制绿幕背景（1套）

直播背景2.5m*2.5m高，两个直播场景的构成，一个访谈形式、一个背景板形式。

2、定制场景灯光一套（1套）

功率≥220W、带柔光罩、深抛、八角柔光箱，直播灯led摄影灯，适用于绿幕直播、访谈式直播，人物与背景的融合，画面清晰。显指高、色稳准、光纤柔、精准温控散热快。

3、无线图传（1台）

无线传输、传输距离≥100m、传输分辨率≥1080P、传输码率≥12M高码流

4、采集卡（1个）

HDMI高清采集卡 分辨率≥1080P 帧率≥60

5、相机镜头套装（1个）

APS-C画福 单机身≥4K 帧率≥60p ，镜头标准变焦微单相机镜头

6、移动三轴轮滑（1个）

三脚架滑轮造用于专业级相机三角架，铝合金材质

7、稳定器（1个）

手持云台稳定器 支持单反稳定使用，三轴防抖器、电池容量≥2000mAh

8、主播台等设备一批

（1）直播台（1套）：1.8*0.75，绿色环保三聚氢胺板饰面，抗硬度性能良好，具防火、防污、防损等特点，内部基材为高密度板，板材台面板厚度25mm，PVC胶边封边，配脚优质铁架。

（2）移动电视支架（1台）：32-75英寸，通用落地电视挂架电视推车。

（3）监视器/提词器（1台）：≥50英寸，4K超高清。

（4）多媒体直播终端及显示器（1台）：处理器：八核，频率≥2.5GHZ，内存：≥16GB，显卡：显存≥8G，硬盘：SSD ≥512G，显示器：≥27英寸。

（5）录音麦（1套）：一拖四无线领夹式麦克风。

（6）直播手机（1台）：≥12GB+256GB，后置摄像头≥5000万像素。

（7）镜头三脚架（1个）：伸缩高度≥1.5M。

四、信息技术服务

（一）硬件配套软件开发服务

1、智能自助求职系统（1套）

（1）求职者可通过自助求职终端机查阅零陵区内所有在招岗位信息；

（2）支持求职者通过自助求职机在线投递简历；

（3）支持求职者查阅招聘会排期信息；

（4）支持求职者查阅系统内的政策资讯。

该系统可有效实现线下招聘会场地受限的不足，对无法来现场的企业也提供了招聘渠道的打通，增加求职者就业选择，弥补现场不足。

2、智能招聘展位交互终端操作系统（1套）

按设备数量授权使用智能招聘展位交互终端操作系统。

核心功能：

（1）系统支持企业自助修改招聘内容；

（2）求职者可通过人脸识别、身份证、二维码等方式自动且即时将简历“秒”展示给企业；

（3）求职可通过桌面求职互动机选择意向岗位并投递简历；

（4）企业可通过桌面求职机查阅系统后台简历库，对未到现场的求职者进行简历筛选、在线招聘邀约；

（5）企业可通过桌面求职互动机与场外求职者实时视频互动进行线上面试；

（6）求职者可在与HR沟通交流期间通过展位智能招聘桌面交互机查看在招岗位、企业环境图片、企业宣传视频等信息。

3、智能招聘展位展示终端招聘信息展示系统（1套）

核心功能：

（1）企业基本信息展示；

（2）企业宣传视频、图片浏览；

（3）企业招聘岗位浏览及岗位招聘二维码展示等功能；

4、本场招聘信息导航（1套）

（1）滚动播放招聘会参会企业名录、所在展位号及在招岗位信息；

（2）显示现场重点推荐岗位、紧缺岗位（含所在展位、在招人数等信息）。

5、零工岗位信息轮播系统（1套）

滚动播放区内在招零工岗位信息；

（二）线上“零陵新就业”服务系统软件开发（1套）

1、定制智慧云系统

（1）管理端：①可对平台入驻的企业、岗位等集中管理；②可对平台所求职者进行集中管理；③可对平台开展的所有招聘会集中管理；④可对平台所有的就业资讯及通知集中管理；⑤可对平台所有企业数据、求职者数据、招聘会数据等进行统计分析。

（2）求职端：①涵盖求职大厅、招聘资讯、劳动争议、个人中心4大板块；                                                  ②具备智能化简历注册、精准岗位搜索、一键智能匹配、求职信用分析、在线视频面试、求职问答、劳动法智能解答、就失业登记等功能；③支持云端参加网络招聘会、直播带岗、名企宣讲会等多种招聘活动。

（3）招聘端：①包含简历库、简历管理、招聘信息发布、招聘岗位评论、招聘会管理、通知公告、绑定HR等服务模块；②支持企业在线发布岗位、在线报名参加多种招聘活动、查阅和处理简历、回复求职者问题、AI在线视频面试、在线数据统计、咨询劳动法律、查阅系统简历库、分享企业H5动画展示秀等多样化招聘功能；③系统搭载企业信用机制。

（4）协理员端：①协理员端口，统筹辖区劳动力信息及数据动态化管理；②协理员系统可实现劳动力就业帮扶及结果实时跟踪反馈。

2、零工服务平台

(1) 实现招工信息发布、求职信息筛选和管理功能；

(2) 实现求职信息发布、招工信息查询和申请，以及工作接单和评价服务功能。

五、人力资源服务

（一）人才市场运营服务

1、运营服务（3年）

配备不少于2名工作人员，制定健全的服务制度、完整的服务项目、清晰的服务流程，为辖区内求职者和用工主体提供有针对性的免费公共就业服务，包含政策咨询、岗位归集与发布、求职登记、配合线上线下招聘活动举办、配合直播带岗、配合职业指导、配合技能（创业）培训、配合权益维护、配合工作亮点及宣传等日常运营服务。

六、服务内容及要求:

乙方委派包含至少配备2名工作人员负责人力资源市场及零工市场的日常工作,按照考核任务开展以下事务：

1、日常运营

1.1服务场所全年开放时间为：夏季9：00-22:00，冬季9:00-21:00，周末节假日确保一名工作人员值班，服务电话全天24小时在线，帮助开展即时供求对接并受理各项经办业务；指导有意愿就业的求职人员如实规范进行求职登记，准确掌握基本信息、就业需求、就业能力等情况。

1.2建立完善服务台账（台账清晰明了），主要包括服务信息、服务成效、活动开展台账等内容。

1.3做好服务中心大屏信息更新，每月4次以上；大厅保洁到位等工作。

1.4建立并落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制，注重服务态度和服务规范，使用文明用语，严抓工作作风，严格遵守工作纪律。

1.5指导和督促用工主体合理确定招聘条件，规范招聘行为，依法合规用工。

1.6在综合服务窗口受理招聘、求职、培训、就业援助、政策咨询、职业指导、劳动者权益保障等“一条龙”服务。

1.7及时审核企业招聘信息、求职者简历；发布信息不得含有就业歧视性内容。引导服务对象利用官网、手机APP等渠道进行注册登记，开展线上求职招聘服务。做到就业及灵活就业岗位信息线上和线下同步采集、一体发布、动态更新。

1.8上门指导企业招工就业50次以上。

1.9定期发布零工岗位工资指导价位、市场紧缺职业（工种）等信息。按月公布本地零工市场主要行业及岗位求人倍率信息。

1.10营造良好的工作氛围，结合市场运营、活动开展情况，及时总结相关数据，发现工作亮点。

2、每月定期举办线上（网络）线下招聘会

2.1每月常态化开展招聘活动，每月10日、20日定期举办智能数字化专场招聘会，线上线下同步开展，场均参会求职者不少于200人。确保线下招聘活动长效有序运营，每场到会企业不少于10家，发布岗位不低于50个。（一个正常运营年度不低于24场，因重大活动安排、国家法定节假日调整等不可抗力因素除外）年度不低于20场。

2.2在招聘会现场增设零工专区，平均每场服务灵活就业人员不少于50人。

2.3举办零工专场招聘会或“零工市集”“零工夜市”等特色招聘活动。每月不少于2场。结合各类公共就业服务专项行动，同时开展直播带岗招聘会，每次服务灵活就业人员不少于50人。

2.4招聘会当天不低于4名工作人员。

2.5每月定期举办2场网络招聘会（“湘就业”、“永就业”平台举办网络招聘会活动）要上报招聘会参会企业名单，每场到会企业不少于10家，发布岗位不低于50个。

2.6按要求将相关数据归集到“永就业”平台，每月邀请不少于10家企业自主入驻“永就业”平台并发布招聘岗位、全年不少于120家；每两月对辖区内企业在“永就业”发布的岗位信息进行一次更新。

2.7每天公众号发布收集岗位发布信息，以及政策宣传。“湘就业”每月新增岗位4条，每月在线岗位数不低于10条；零工市场每月新增岗位40条及数据上报到“湘就业”零工系统。

2.8根据省市相关文件的考核通知及时做出任务调整。

3、招工宣传（宣传途径）

3.1每季度月至少在县级媒体平台或市级及媒体平台发布一篇宣传报道。（提供素材）

3.2每月至少在在“零陵新就业”公众号、视频号、抖音号平台上发布1-2次宣传报道。

3.3运营好“零陵新就业”公众号、视频号、抖音号等平台。

3.4就业政策宣传、宣讲、培训等。

3.5指导企业制作招工宣传视频。

3.6其他就业有关工作安排。

3.7就业宣传报道等。

3.8新媒体宣传。

3.9账号分享内容为园区企业招聘信息、政策宣传、零陵区就业活动宣传、以及其它公益宣传，公众号推文全年不低于48次。

4、招工数量

4.1全年推荐就业人数不低于1000人；通过现场招聘会、直播带岗、线上招聘信息平台、网络招聘会等方式获取求职信息推荐给企业。

5、考核管理

5.1定制考核计划：依法制定、公示和实施规章制度，对上下班、休假、加班、业绩、考核、处罚等日常管理。

5.2质量保证：对日常运营工作、每月定期（“零陵新就业”公众号、视频号、抖音号）直播带岗、每月定期举办网络招聘会、招工宣传、招工数量等服务要做到质量保证，保证其所提供的服务正确实施，避免服务缺陷而产生瑕疵，未按要求完成任务的，按照考核计划做出处罚。

5.3数据安全：（1）运营专栏网站应当遵守法律、行政法规有关个人信息保护的规定。建立健全用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位经营状况等信息。（2）运营视频、抖音、公众号等进行宣传时要依法依规进行宣传，如有违犯，将依照《中华人民共和国网络安全法》等法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

七、其他要求

1、交付时间：签订合同后1个月内交付使用。

2、交付实施地点：零陵区南津南路344号

3、服务期限：三年。

4、付款方式：本合同付款方式分为两个阶段：市场主体功能服务和市场运营服务，各阶段付款安排如下：

（1）、市场主体功能服务付款安排:

①合同正式签约后1个月内，支付市场主体功能服务总费用的15%；

②完成市场主体功能交付并通过验收后，支付市场主体功能服务总费用的45%；

③运营满6个月后，支付市场主体功能服务总费用的另35%；

④最终余款5%，于市场主体功能服务达到18个月时结清。

（2）、市场运营服务付款安排:

①市场正式运营后，支付市场运营服务部分总费用的25%；

②服务满一年支付市场运营服务总费用的30%；

③服务满两年支付市场运营服务总费用的30%；

④服务期满支付市场运营服务总费用的15%。

5、响应时间：接到采购人或主管部门通知或软件出现问题时，其响应时间不超过30分钟，一般故障处理时间不大于2小时；特殊情况下，故障修复时间不大于8小时。

6、质量要求：满足采购人、行业主管部门及行业标准行业规范要求。

八、监督及验收

1、项目全过程须接受永州市零陵区人力资源和社会保障局的监督与指导，接受该局的质控措施，服从该局的工作安排，并对该局负责。

2、由采购人组织验收小组对项目进行验收，验收小组应按照约定对采购合同的履约结果进行验收，以确认服务符合上级主管部门的审查标准及规范要求，通过专家评审确认达到合同要求，并通过采购单位或相关行政主管部门验收。最终验收合格标准以相关行政主管部门验收合格通过审查为准。

3、其他未尽事宜由采购人和中标单位双方在采购合同中详细约定。

对于上述项目要求，供应商应在响应文件中进行回应，作出承诺及说明。